01 06 021245Z JUN 17 RR UUUU
NDHQ CMP OTTAWA
CANFORGEN
UNCLAS CANFORGEN 101/17 CMP 051/17
SIC WAS
BILINGUAL MESSAGE/MESSAGE BILINGUE
SUBJECT: PAY/ALLOWANCES INCREASES
REFS: A. CANFORGEN 091/13 CMP 041/13 161620Z MAY 13
B. CBI 204 EFFECTIVE 1 APR 17
C. CBI 205 EFFECTIVE 1 APR 17
D. CBI 11 EFFECTIVE 1 APR 17
1. THIS CANFORGEN IS TO INFORM ALL CAF REG F AND RES F MEMBERS OF
THE TREASURY BOARD APPROVED MULTI-YEAR ECONOMIC INCREASES TO PAY AND
ALLOWANCES, AS WELL AS A MILITARY FACTOR INCREASE TO PAY. THESE
INCREASES TO CAF PAY REPRESENT A COMPOUNDED INCREASE OF 6.34 PERCENT
TO PAY, AND 5.1 PERCENT TO ALLOWANCES, OVER THE LAST INCREASE WHICH
TOOK EFFECT 1 APRIL 2013 (REF A)
2. FOR NCMS, GSO AND PILOTS, IN THE RANK OF LCOL AND BELOW, AND
MEDICAL AND DENTAL OFFICERS, FOUR PAY INCREASES OF 1.25 PERCENT EACH
WILL TAKE EFFECT RETROACTIVELY ON 1 APRIL OF 2014, 2015, 2016 AND
2017 (REF B)
3. ENVIRONMENTAL ALLOWANCES, SPECIAL OPS ASSAULTER ALLOWANCE,
SUBMARINE CREWING ALLOWANCE, STRESS ALLOWANCE FOR TEST PARTICIPANTS
AND SPECIAL ALLOWANCE CFS ALERT, WILL ALSO BE RETROACTIVELY
INCREASED BY 1.25 PERCENT ON 1 APRIL OF 2014, 2015, 2016 AND 2017
(REFS C AND D)
4. ADDITIONALLY, NCMS, GSO AND PILOTS, IN THE RANK OF LCOL AND
BELOW, AND MEDICAL AND DENTAL OFFICERS, WILL SEE A FURTHER 1.2
PERCENT INCREASE TO THEIR PAY, EFFECTIVE 1 APRIL 2016, RESULTING
FROM AN INCREASE TO THE MILITARY FACTOR. THE MILITARY FACTOR
COMPENSATES CAF MEMBERS FOR THE UNIQUE CONDITIONS AND REQUIREMENTS
OF MILITARY SERVICE. SPECIFICALLY, IT PROVIDES TANGIBLE RECOGNITION
OF THE SEPARATION FROM FAMILIES, POSTING TURBULENCE AND THE
LIMITATION OF PERSONAL FREEDOMS RESULTING FROM THE REQUIREMENT TO
ADHERE TO THE CODE OF SERVICE DISCIPLINE, ALL OF WHICH ARE
APPLICABLE TO CAF MEMBERS THROUGHOUT THEIR CAREER AND WHICH DO NOT
SIMILARLY AFFECT THE VAST MAJORITY OF PUBLIC SERVANTS. WITH THIS 1
APRIL 2016 INCREASE, THE MILITARY FACTOR FOR THE AFOREMENTIONED CAF
MEMBERS IS NOW 8.7 PERCENT
5. MEMBERS SHOULD RECEIVE THEIR LUMP SUM PAYMENTS FOR THE
RETROACTIVE 1 APRIL 2014 TO 1 APRIL 2017 PAY INCREASES STARTING END
JUNE 2017
6. THE REVISED RATES OF PAY AND ALLOWANCES ARE AVAILABLE ON THE FOL
WEBSITES:
HTTP://WWW.FORCES.GC.CA/EN/ABOUT-POLICIES-STANDARDS-BENEFITS/CH-204-PAY-POLICY-OFFICERS-NCMS.PAGE
AND
HTTP://WWW.FORCES.GC.CA/EN/ABOUT-POLICIES-STANDARDS-BENEFITS/CH-205-OFFICER-NCM-ALLOWANCE-RATES.PAGE
7. PAY INCREASES FOR GENERAL OFFICERS, COL, AND LEGAL OFFICERS ARE
SUBJECT TO A SEPARATE PAY PROCESS AND WILL BE ANNOUNCED AT A LATER
DATE
8. DND AND THE CAF REMAIN COMMITTED TO ENSURING THAT CAF MEMBERS ARE
PROVIDED WITH A REWARDING CAREER, OUTSTANDING TRAINING AND NEW
EQUIPMENT, AND THAT PAY, BENEFITS, SUPPORT AND OPPORTUNITIES
CONTINUE TO BE WORLD-CLASS
END OF ENGLISH TEXT / LE TEXTE FRANCAIS SUIT
OBJET : AUGMENTATION DE LA SOLDE / DES INDEMNITES
REFS: A. CANFORGEN 091/13 CMP 041/13 161620Z MAY 13
B. DRAS 204 EFFECTIVE 1 AVR 17
C. DRAS 205 EFFECTIVE 1 AVR 17
D. DRAS 11 EFFECTIVE 1 AVR 17
1. CE CANFORGEN A POUR BUT D’INFORMER LES MEMBRES DES FAC DE LA F
REG ET DE LA F RES DE LA DECISSION DU CONSEIL DU TRESOR D’APPROUVER
UNE AUGMENTATION ECONOMIQUE BASEE SUR PLUSIEURS ANNEES DE LA SOLDE
DE BASE, DES INDEMNITES DE MEME QUE LE FACTEUR MILITAIRE DE LA
SOLDE. CELA REPRESENTE UN CUMULATIF DE 6.34 POURCENT ET DE 5.1
POURCENT DES INDEMNITES ECHELONNE DEPUIS LA DERNIERE AUGMENTATION
EFFECTIVE DU 1 AVRIL 2013 (REF A)
2. POUR LES MILITAIRES DU RANG, LES OFFICIERS DU SERVICE GENERAL,
PILOTES DU RANG DE LCOL ET DE RANGS INFERIEURS, LES OFFICIERS
MEDICALS ET DENTALS AURONT QUATRE AUGMENTATIONS EGALES DE SOLDE DE
1.25 POURCENT RETROACTIVES AU 1 AVRIL 2014, 2015, 2016, ET 2017 (REF
B)
3. POUR LES INDEMNITES D’ENVIRONNEMENT, INDEMNITES DE COMBATTANT DE
LA FORCE D’INTERVENTION SPECIALE, INDEMNITES DE SOUS-MARINIER,
INDEMNITES DES SUJETS D’EXPERIENCE, ET LES PRIMES DE SERVICE-STATION
DES FORCES CANADIENNE (SFC) ALERT, RECEVERONT AUSSI UNE AUGMENTATION
RETROACTIVE DE 1.25 POURCENT AU 1 AVRIL 2014, 2015, 2016 ET 2017
(REFS C AND D)
4. POUR LES MILITAIRES DU RANG, LES OFFICIERS DU SERVICE GENERAL,
PILOTES DU RANG DE LCOL ET DE RANGS INFERIEURS, LES OFFICIERS
MEDICALS ET DENTALS, VERONT UNE AUGMENTATION ADITIONNELLE DE 1.2
PERCENT EFFECTIVE LE 1 AVRIL 2016 RELIEE A UNE AUGMENTATION DU
FACTEUR MILITAIRE. LE FACTEUR MILITAIRE COMPENSE LES MEMBRES DES
FORCES ARMEES CANADIENNES POUR LES CONDITIONS UNIQUES ET LES
DEMANDES DU SERVICE MILITAIRE EN PLUS DE DONNER UNE RECONNAISSANCE
TANGIBLE POUR LES SEPARATIONS DES FAMILLES, LES DIFFICULTES DES
MUTATIONS ET LES LIMITES PERSONNELLES LIEES AU RESPECT DU CODE DE
DICIPLINE DE CONDUITE MILITAIRE, TOUT CECI ETANT APPLICABLE AUX
MEMBRES DES FAC DURANT LEUR CARRIERE ET QUI NE SE REFLETE PAS AU
SEIN DE LA MAJORITE DES POSTES DE LA FONCTION PUBLIQUE. AVEC CETTE
AUGMENTATION DEBUTANT LE 1 AVRIL 2016 LE FACTEUR MILITAIRE EST
MAINTENANT DE 8.7 POURCENT
5. LES MEMBRES DEVERAIENT RECEVOIR LEUR ARRIERAGE DU 1 AVRIL 2014 AU
1 AVRIL 2017 A LA PERIODE DE PAYE DEBUTANT A LA FIN JUIN 2017
6. LES TAUX REVISES SONT DISPONIBLES AUX SITES WEB SUIVANTS:
HTTP://WWW.FORCES.GC.CA/FR/A-PROPOS-POLITIQUES-NORMES-AVANTAGES/CH-204-SOLDE-OFFICIERS-MILITAIRES-RANG.PAGE
ET
HTTP://WWW.FORCES.GC.CA/FR/A-PROPOS-POLITIQUES-NORMES-AVANTAGES/CH-205-INDEMNITES-OFFICIERS-MILITAIRES-RANG.PAGE
7. POUR LES OFFICIERS GENERAUX, COL ET OFFICIERS LEGAUX
L’AUGMENTATION EST SUJET A UN PROCESSUS SEPARE QUI SERA ANNONCE
ULTERIEUREMENT
8. LE MDN ET LES FAC RESTE DETERMINER A DONNER UNE CARRIERE
ENRICHISSANTE, DES ENTRAINEMENTS EXCEPTIONNELS, DE NOUVEAUX
EQUIPMENTS ET QUE LA SOLDE, LES BENIFICES, LES SUPPORTS ET LES
OPPORTUNITIES RESTERONT DE CLASSE INTERNATIONALE
